近日，為進(jìn)一步加強(qiáng)員工尤其是質(zhì)檢人員的質(zhì)量意識(shí)，將產(chǎn)品質(zhì)量與實(shí)際操作中的問(wèn)題反饋切實(shí)聯(lián)系起來(lái)，合肥工廠利用下班時(shí)間，分別開(kāi)展了量、檢具的合理使用與維護(hù)培訓(xùn)，以及專門針對(duì)專、兼職檢驗(yàn)員在檢驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題等的培訓(xùn)。

　　通過(guò)一系列的培訓(xùn)，把平日質(zhì)檢工作及產(chǎn)品反饋中所出現(xiàn)的問(wèn)題一一擺上桌面進(jìn)行討論、學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了員工對(duì)質(zhì)檢工作重視的同時(shí)，也進(jìn)一步明確了各管理部門和實(shí)際操作部門的職能所在，提高了質(zhì)管、質(zhì)檢人員的質(zhì)量意識(shí)和職責(zé)意識(shí)?！百|(zhì)量就是企業(yè)的生命”觀念更加深入人心?！　?nbsp; 凌   嫻